70% dos colaboradores pedem demissão por causa de seus líderes e não porque não gostam da empresa - marca - que trabalham.
E não to falando isso pra dizer que agora tudo é culpa do líder, nada disso. Existe a questão do ambiente de trabalho que influencia muito na forma de liderar e consequentemente repercute no colaborador.
Só que por experiência própria vejo isso acontecer nas empresas a anos. Primeiro como colaborador que fui, depois liderando equipes, e agora como treinador de líderes e equipes. Existe ainda muito “ruído”.
Muitas empresas perdem ótimos colaboradores e constroem uma cultura voltada ao medo por não investirem na qualificação de seus líderes, principalmente na forma de se comunicar. Um grande erro.
E pra te ajudar nisso, eu gravei esse vídeo com uma técnica simples e prática pra aplicar na hora que tiver que chamar a atenção de alguém. Confere aí.
Entenda que não precisa ser "ogro" pra chamar atenção, basta ter técnica, e fazer da forma correta.
