Отзыв участника Вячеслава Татарчука, об открытом курсе «Управление изменениями» Марка Кукушкина.
Регистрация на тренинг [ Ссылка ]
Целевая аудитория:
Владельцы и генеральные директора среднего бизнеса.
Топ-менеджмент компании, руководители ключевых бизнес-подразделений, руководители проектов крупного бизнеса.
Цели тренинга:
систематизация представления участников о целостном процессе управления изменениями (и месте управления изменениями в системе управленческой деятельности);
развитие компетенции эффективного управления (руководства) людьми в процессе организационных изменений;
формирование представления участников о своей роли в управлении изменениями в компании.
По окончании обучения участники:
составят более полное представление о своих сильных и слабых сторонах в управлении изменениями;
смогут использовать современные инструменты менеджмента изменений: диагностики, проектирования, сценирования, реализации и управления людьми в процессе изменений.
Если Вы задаетесь вопросом как управлять изменениями в компании, как проводить организационные изменения, как бороться с сопротивлением персонала, как происходит внедрение изменений, как формировать команду агентов изменений, как мотивировать персонал на внедрение изменений, есть ли тренинг по управлению изменениями в Киеве, то Вам точно сюда [ Ссылка ]
