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S’il est possible d’appliquer les règles universelles de rédaction de mémoire ici, il n’en demeure pas moins qu’il en existe qui sont spécifiques à ce domaine d’étude. Donc, réussir un mémoire en gestion des ressources humaines passera par le choix d’une problématique véritablement novatrice.

La problématique peut être fondée sur une situation que vous avez vécue durant votre stage professionnel. Ainsi vous pourrez beaucoup plus aisément faire des recommandations qualitatives. Le choix des sources doit rester avant tout académique, au risque de déplaire au jury.

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