Не всегда сразу получается понять кто перед вами на собеседовании. Человек может очень хорошо сыграть свою роль или даже искренне в неё верить. Давайте разбираться к чему это может привести и как этого избежать.

00:00​​​​​​ Начало
00:40​ Проблемы от службы безопасности
01:40 Как определить проблемного сотрудника
02:40 Полиграф
03:10 Молчание и паузы
04:00 Стресс-собеседование
04:25 Трюк - окончания собеседования
05:00 Деловая игра
06:25 Несколько методик которые не стоит использовать
07:45 Графология
08:05 Советы

Меня зовут Антон Дурнецов.
Я – руковожу IT рекрутинговым агентством. Более 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель.

Сайт моего IT агентства: [ Ссылка ]
Где можно меня найти:
Инстаграм: [ Ссылка ]
ВК: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]
LinkedIn: [ Ссылка ]...

Остались вопросы или есть предложения?
Пишите в комментарии или на нашу почту: promo@bggr.ru

#собеседование​​​​​​​​ #оценка​​​​​​​​​​ #АнтонДурнецов​​​​​​​​​​ #сотрудник​​ #АДдляHR​​​​​​​​ #ADдляHR #рекрутинг

свернуть