#Cadres : comment réagir à un #avertissement ?
#Conseils d’#Avocat (20 ans d’expérience …) :
1/ Il faut répondre : l’avertissement est souvent le préalable au #Licenciement ou s’inscrit dans un #Harcèlement.
2/ Un avertissement peut prendre la forme :
- d’une lettre recommandée intitulée « avertissement »
- d’un simple courriel n’employant le terme avertissement ….
Un avertissement = griefs + demande de corriger ces griefs.
3/ Sur la forme : répondre par un écrit traçable : lettre recommandée doublée d’un courriel.
4/ Sur le fond : contester les griefs … et ne pas les reconnaître !
5/ Consulter un avocat pour vous aider à répondre à l’avertissement.
N’hésitez pas à consulter Cabinet d'Avocats Avi Bitton :
Tel : 01.46.47.68.42
E-mail : avocat@avibitton.com
www.avibitton.com
