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La Ley 2101 de 2021 establece una reducción de la jornada laboral semanal en Colombia, sin disminuir el salario de los trabajadores.
El empleado ya no debe cumplir sus funciones en 48 horas a la semana, sino en 42, pero en un proceso que se puede implementar según lo defina la empresa.
Una de las preguntas que se han hecho los colombianos es: ¿qué pasará con el día de la familia? Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales, respondió en Noticias Caracol este interrogante.
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