✅Полиция тяжело больна, самым ярким симптомом этой болезни является отток кадров и как следствие кадровый голод. Однако, «больного» еще можно спасти, нужно только осознать причины этой болезни:

1. Не конкурентная зарплата. В 2012 году после резкого увеличения зарплаты, некомплект был минимальным. Соц. пакет (санатории, выплата на жилье, мед. обслуживание, 20 лет службы до пенсии) молодым сотрудникам не нужен. Они живут здесь и сейчас. В регионах денежное довольствие сержанта - 22-25 т.р., в Москве 30-33 т.р. Для неженатых ребят после армии, которые живут пока с родителями, терпимая. Но если появляется семья, дети, этого перестает хватать. Многие вынуждены в таких случаях неофициально подрабатывать или увольняться.

Вообще, нет плана удержания старых и опытных сотрудников, не редкость полная безразличность руководителей по типу: не нравится - увольняйся…
Хотя, возможно главные проблемы полиции за ее пределами, но решение этих пунктов, даст возможность «пациенту выйти из комы и дойти до аптеки…».

Социальные сети:
👉Телеграмм канал: [ Ссылка ]
👉Страница Мутный Тип вконтакте: [ Ссылка ]
👉Канал YouTube Мутный Тип: [ Ссылка ]


👍Поддержать канал:
ВТБ: 5368 2901 1536 0366

Другие наши видео:

✅Слабое звено в системе МВД (Полиция России) [ Ссылка ]

✅КРИК ДУШИ СЛЕДОВАТЕЛЯ МВД (Современная система / служба в правоохранительных органах) [ Ссылка ]

✅Профилактика преступлений - враг палочной системы! (МВД / ПОЛИЦИЯ) [ Ссылка ]&

_________________________________________________________________

свернуть