Dorothy Oger nous éveille à un concept développé par Carol Dweck, professeur de psychologie à Stanford : l'état d'esprit de développement (ou de croissance).

L'état d'esprit de développement nous permet d'accueillir les opportunités, le changement et considère l'échec comme une étape du parcours, là où l'état d'esprit fixe peut nous retient sur des acquis, des expériences passées, des fondamentaux à ne pas bouger. Ces 2 états d'esprit cohabitent en nous, en permanence.

En ces temps où l'on nous demande plus que jamais de nous adapter, il est intéressant de s'interroger sur l'état d'esprit dans lequel on est, au moment de se mettre (ou non) dans l'action.

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