#shorts
Aleksander Kuźniar, szkoleniowiec Centrum Szkoleń Specjalistycznych odpowiada na pytanie, co w przypadku kiedy pracownik, który jest odsunięty od pracy w związku z podejrzeniem, że spożywał alkohol na terenie zakładu pracy lub przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu, nie zechce czekać na przyjazd policji, aby skontrolować zawartość alkoholu w wydychanym powietrzu.
Czy pracownik może skorzystać z możliwości urlopu z powodu z "siły wyższej" składając tym samym pracodawcy wniosek i oddalić się z zakładu pracy?
Czy pracodawca może w takim wypadku zatrzymać pracownika na terenie zakładu pracy? I jakich konsekwencji może spodziewać się pracownik?
Zapraszamy do obejrzenia materiału wideo!
𝐒𝐮𝐛𝐬𝐤𝐫𝐲𝐛𝐮𝐣 𝐧𝐚𝐬𝐳 𝐤𝐚𝐧𝐚ł!
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: [ Ссылка ] na której możesz zapoznać się z programem organizowanych przez nas szkoleń stacjonarnych i online.
Odwiedź nasz kanał na Facebooku: [ Ссылка ]
#aleksanderkuzniar #css #centrumszkolenspecjalistycznych #kodekspracy #kp #uop #umowaoprace #kontrolatrzezwosci #badanietrzezwosci #kontrolatrzezwosci
