Jeder spricht von Führungskompetenz und davon, dass diese Grundvoraussetzung für die gute Ausführung einer Führungstätigkeit ist. Doch eine Führungskraft zu sein ist mehr als eine Tätigkeit – Führungskräfte sind unterwegs auf der Straße des Erfolgs.
Als leitender Mitarbeiter stehen Sie tagtäglich vor kleineren oder größeren Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Doch eine der wohl größten Herausforderungen ist die, die drei Rollen einer Führungskraft bestmöglich auszufüllen. Doch welche Rollen sind das?

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