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Este video es tu guía completa sobre la baja por paternidad en España. Así como hace unas semanas explorábamos la maternidad, ahora veremos la baja por paternidad y las diferencias entre ambas. Explicamos detalladamente qué es la baja por paternidad, la diferencia fundamental entre baja y permiso por paternidad, así como los requisitos y la prestación económica que recibirás, inclyendo una mención especial a las últimas noticias de reforma por parte del Gobierno español... ¿se ampliará finalmente a las 20 semanas en 2024?
Aprenderás sobre:
✅ Requisitos para la Prestación: Detalles sobre los requisitos necesarios para disfrutar de la prestación, incluyendo estar de alta en la Seguridad Social y cumplir con ciertos períodos de cotización.
✅ Diferencia entre Baja y Permiso por Paternidad: Clarificación de la distinción entre la baja por paternidad (suspensión del contrato de trabajo) y la prestación por paternidad (beneficio económico de la Seguridad Social).
✅ Distribución y disfrute del permiso: En 2024, el permiso de paternidad es de 16 semanas, con opciones flexibles para su disfrute. Detallamos cómo pueden distribuirse estas semanas y las posibilidades de disfrutar del permiso a tiempo parcial para facilitar la conciliación familiar. ¡¡OJO: el Gobierno ya ha anunciado que a lo largo de 2024 habrán modificaciones, incluyendo la ampliación hasta las 20 semanas!!
✅ Ampliaciones excepcionales: Además, examinamos las ampliaciones del permiso en circunstancias específicas como el nacimiento de múltiples hijos, discapacidad del hijo, y parto prematuro.
✅ Otras situaciones especiales de pago único: examinamos otras prestaciones económicas de pago único en situaciones especiales, adicionales a la prestación por paternidad.
✅ Preguntas frecuentes: Incluimos una sección de Preguntas Frecuentes, respondiendo a inquietudes comunes sobre el despido durante la baja, la acumulación de vacaciones, cómo solicitarlo y la compatibilidad con el paro, entre otros.
Este video es esencial para entender todos los aspectos de la baja por paternidad en España y mantenerte al tanto de las últimas noticias al respecto. ¡No olvides suscribirte para más información actualizada sobre derecho laboral!
