Après les "Hard Skills" et les "Mad Skills", focus sur ces compétences "naturelles" loin d'être superficielles dans un CV ou lors d'un entretien d'embauche… quand vous prenez soin d'indiquer celles qui vous démarquent VRAIMENT 😉
Lorsque vous êtes en recherche d'emploi, savoir en parler en entretien d'embauche et comment les mettre en avant sur votre CV est essentiel pour se démarquer.
À garder en tête : miser sur vos talents naturels plutôt que choisir une soft skill trouvée sur Google...
On fait le point avec Aurélie Lamy-Ducasse, Responsable recrutement et développement RH chez AssessFirst pour bien comprendre les enjeux.
