В Новокузнецке в два раза вырос уровень трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. За текущий год усилиями специалистов службы занятости удалость найти работу для 237 инвалидов. 13 человек – на бесплатном обучении по направлению от биржы труда, еще четверо проходят по программе стажировки для выпускников. Немаловажную роль играет и квотирование рабочих мест – это первый ресурс, который использует специалист службы занятости, подбирая рабочее место для маломобильных граждан. И все работодатели с численностью от 35 работников и выше обязаны выделять рабочие места в счет квоты для трудоустройства инвалидов. На сегодняшний день в базе вакансий имеется 229 вариантов трудоустройства. Среди них - инженеры, бухгалтеры, юристы, программисты и другие. Но проблема в том, что работодатели выполняют квоту лишь на 60 процентов, так как есть те, кто не подает информацию.

свернуть