Webinaire #SERI2023 : prévention de la discrimination et management de la diversité, AFMD x MEDEF - Comment transformer une politique diversité et d’inclusion en un levier de performance ? Pourquoi la diversité et la non-discrimination ne sont plus des stratégies suffisantes pour développer le plein potentiel de vos collaborateurs, leur motivation et leur engagement ?
Laurent Depond, expert sur les questions de diversité et d’inclusion, spécialisé en neurosciences, et David Reymond, directeur général Skillsday, vous transmettent tous les outils pour passer de la diversité à une inclusion personnalisée et booster vraiment les performances de vos équipes.
Avec cette conférence, tenue lors de l’événement #SERI organisé par AFMD x MEDEF :
1. Comprenez comment les biais cognitifs impactent les politiques de diversité,
2. Appréhendez l’importance d’un management inclusif pour développer vraiment les performances et la réussite de vos équipes,
3. Appropriez-vous les outils pour développer une inclusion personnalisée,
4. Construisez la sécurité psychologique, facteur indissociable d’un milieu professionnel inclusif.
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0.00 - 2.22 : Présentation de Laurent Depond, de David Reymond et de Skillsday
2.22 - 3.28 : Pourquoi recruter sans discriminer n’est plus suffisant pour augmenter les performances et le bien-être au travail ?
4.25 - 7.10 : Biais cognitifs, préjugés et discrimination
7.10 - 16.30 : L’inclusion, levier essentiel de la QVCT et de la performance durable
16.30 - 19.37 : La formation management, l’outil pour développer une culture d’entreprise inclusive
19.37 - 31.16 : Vers une transformation organisationnelle grâce aux 3 piliers du management inclusif : intelligence relationnelle, sécurité psychologique et Soft Skills
42.11 - 43.30 : Conclusion, pourquoi le management inclusif fait partie des premiers enjeux du management ?
43.31- 47.52 : Comment former vos managers à la diversité et l’inclusion ?
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Etude de cas : les ministères sociaux se forment au management inclusif : [ Ссылка ]
Formation management et inclusion : [ Ссылка ]
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