Las 8 reglas del Éxito
1).-rompe las reglas.
Hay dos tipos de persona los que tienen un objetivo y aquellos que teniendo un objetivo ven un obstáculo intermedio que no les permite ver el objetivo con claridad. Si puedes hacer las cosas de una forma distinta que los demás hacen, entonces podrás tener resultaos en forma distinta al resto del mercado y triunfarás. Por ello rompe las reglas tradicionales. Innova.
2).-entrena tu mente.
Entrena a tu mente a ser apasionada comprometida con tu visión. Otros te verán como una persona presionada. Pero la pasión siempre triunfa.
3).-asume la responsabilidad
Muchas veces nosotros somos el problema no la situación. Muchos errores son producidos por nosotros mismos sin darnos cuenta. Por ello debemos preguntarnos. Que hice o que dejé de hacer que no me permitió lograr mi resultado. En la era medioeval los doctores no se lavaban las manos antes de operar y los heridos morían de infección. Ellos no podían saber que eran responsables de su deceso. Por ello es importante hacernos preguntas inteligentes cuando erramos.
4).-excede tus resultados.-
Debes ser lo mejor todo el tiempo. Los exitosos intentan ser mejores que ellos mismos sin embargo el resto se comparan con los demás. Reflexiona para que tu trabajo sea hoy mejor que ayer. Ese es el uso más elevado de nuestra inteligencia.
5).-trabaja en equipo.-
Cuando estas rodeado de personas que como tu quieren lograr lo mismo en el más alto nivel.
Cuando te rodeas de personas que tienen tus mismos valores los resultados con extraordinarios. Necesitamos confianza cuando hacemos cosas con los demás. Nosotros no somos buenos en todos peros si estamos en grupo todo cambia y los resultados mejoran.
6).-lidera con preguntas
Pregunta la opinión a los demás primero y luego da tu opinión. Los buenos líderes lideran con preguntas y resuelve de una forma más inteligente porque tiene mas información preguntado a su equipo. El líder no es el que más sabe sino el que mejor decide.
7).-se autentico.-
No te compares con los demás intenta ser tu mismo. Construyes confianza en tu equipo. Trabaja con personas que creen lo que tú crees. Con los mismos principios. Es como si te tatuaras harley davidson. Debemos rodearnos de personas que tienen tu mismo tatuaje tus mismos valores.
8).-ten en tu mente por que haces las cosas.-
Los grandes líderes del mundo parten de un mismo concepto. La mayoría de las personas comunican lo que hacen o como lo hacen pero omiten el porqué. Steve jobs construía las computadoras porque tenía un propósito para el consumidor. La gente te compra cuando le das algo y le explicas porque lo debe usar. Con ello te comunicas con la parte emocional de la gente. Lo que quieres representa el resultado el por qué responde a la razón porque lo quieres. Es en lo que tú crees, entonces lo deseas y luego lo compras. Aquellos que son lideres por eso inspiran, a su gente porque les hablan todo el tiempo del por qué quiere las cosas y llega al corazón y compromete la gente.
