Ставь лайк и подпишись если внимательный... Как Внимание к деталям может помочь при собеседовании ? на примере анекдота, который я рассказал мысленно когда-то на собеседовании. В дальнейшем внимание к деталям не раз выручала меня в моей карьере менеджера управленца .
Внимание к деталям это компетенция и ее можно развивать как и любую другую компетенцию , но еще более важно находить людей с требуемым уровней компетенций и определять этот уровень до того, как взяли сотрудника на работу .
Конечно интервью по компетенциям хороший инструмент , но явно не самый эффективный , ибо люди склоны думать одно , говорить второе , а делать третье :)
Я предпочитаю и провожу игровой центр оценки компетенций, в рамках которого в игровой форме мы определяем те или иные компетенции , Soft Skills у кандидатов и сотрудников. Более того, используя игровые подходы и геймицикацию мы развиваем компетенции сотрудников и управленцев с помощью игр .
Выявляем уровень ответственности сотрудников и менеджеров ,а также целый ряд компетенций Soft Skills в игровой форме - Игровой Центр Оценки [ Ссылка ]...
Познакомься с нашими продуктами
[ Ссылка ]
Другие продукты от TealGames и партнеров
► [ Ссылка ]
► ►[ Ссылка ]
► ►►[ Ссылка ]
► ►►►[ Ссылка ]
Это видео из серии #бизнеслыба- о бизнесе с улыбкой :)
Рубрика #бизнеслыба о бизнесе с улыбкой - бизнес анекдот на канале для здравомыслящих людей, которые любят играть и у которых есть чувство юмора
А если захочешь понять для чего я снимаю эти видео зайди на мой блог и поймешь:) ► [ Ссылка ]
