Rīta Panorāmā šogad daudz stāstām un informējam par darba tiesību jautājumiem. Šā rīta tēma veltīta autoratlīdzībām – tas ir viens no veidiem, kā darba devējs var ekonomēt līdzekļus. Proti, ar padotajiem tiek noslēgt nevis darba līgums, bet autoratlīdzības līgums. Šādu praksi mēdz pielietot uzņēmi, kuros strādā radošo profesiju pārstāvji. Kā atšķiras darbinieka tiesības, slēdzot autoratlīdzības līgumu un klasisku darba līgumu? To tūdaļ pastāstīs kolēģis Uldis Birziņš.
