Arbeit 4.0 und Industrie 4.0 sind bekannte Schlagworte, die moderne Arbeitsorganisation beschreiben. Im Gegensatz zu traditioneller Arbeitsorganisation haben moderne Arbeitsorganisation einen starken Fokus auf die Menschen und deren Kollaboration. Moderne Arbeitsorganisation zeichnet sich u.a. aus durch Arbeit im Netzwerk über Hierarchie-Ebenen hinweg, nicht mehr rein top-down, sondern Projekt-, Prozess- und Abteilungs- ("Silo-") übergreifend. Die Organisationsstruktur kippt von der klassischen Hierarchie-Pyramide hin zu eher horizontaler Netzwerkstruktur mit Fokus auf Kunden und Projekten.
Professor Dr. Stephan Fischer, Studiendekan und Direktor des Instituts für Personalforschung der HS Pforzheim, im Gespräch mit AOE.
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13: Was ist Arbeit 4.0 - Prof. Fischer
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