Teoria de las relaciones humanas administracion de empresas, es el mejor tutorial acerca de la escuela administrativa creada por Elton Mayo. En este vídeo te contamos toda la información que tienes que saber acerca de la misma.

La teoría de relaciones humanas es una teoría en administración de empresas creada con posterioridad a la Teoría Clásica, aproximadamente por la década de 1940, siendo su principal creador Elton Mayo, gracias a las conclusiones que obtuvo en los Experimento de Hawthorne a lo largo de casi de 12 años de estudio. En este vídeo te contaremos todas las conclusiones y principios administrativos creados a partir de ella.

En este vídeo podrás conocer entonces:
- Los antecedentes de la teoría de las relaciones humanas
- Qué es el hombre social
- Qué son los grupos informales y su importancia
- Los estilos de liderazgo
- La importancia de la comunicación
- Criticas a la teoria de las relaciones humanas.

⏱️⏱️ TEMAS DEL VÍDEO ⏱️⏱️
00:00 La teoría de las relaciones humanas administracion de empresas
00:14 Antecedentes de la Teoría de Relaciones Humanas
01:06 Enfoque de la Teoría de las Relaciones Humanas
01:30 Los experimentos de Hawthorne
02:04 Organizaciones informales
03:13 Hombre Social
03:24 Teoría de Lewin
03:50 Liderazgo
04:42 Comunicación
05:25 Críticas a la Teoría de Relaciones Humanas

🔴 Puedes encontrar más información sobre la Teoría de las relaciones puedes leer nuestro artículo sobre el tema en nuestro blog: [ Ссылка ]

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