Znalezienie pracy to często proces, który bywa trudny, szczególnie dla osób, dla których jest to początek drogi zawodowej. Często wiąże się to z dużym stresem i obawami. Co zrobić, by już na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej osiągnąć sukces?

0:14 Przygotuj się.
Zaangażuj się dokładnie w przygotowanie swojego CV, jeśli masz taką możliwość – niech ktoś je obejrzy i sprawdzi. Dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne zwiększają Twoją szansę na sukces. Zastanów się, jaka praca Cię interesuje – im bardziej sprecyzujesz swoje oczekiwania, tym łatwiej będzie Ci selekcjonować oferty pracy i wybierać te, które faktycznie są w obszarze Twoich zainteresowań. Pamiętaj, że małe doświadczenie to nic złego – każdy przecież musi od czegoś zacząć. Zastanów się, czy zamiast standardowego CV, nie przygotować go w formie funkcjonalnej – dzięki określeniu swojego celu zawodowego i najmocniejszych kompetencji, będziesz w stanie uwypuklić swoje atuty, a nie brak doświadczenia.

1:20 Poznaj oferty.
Czasem trudno jest nam zdefiniować, co lubimy robić. Poza tym, skąd wiedzieć, czy lubimy daną pracę, skoro jeszcze jej nie wykonywaliśmy? Dlatego też, zanim zaczniemy wysyłać aplikacje, warto poczytać o danym stanowisku, by dowiedzieć się, jakie obowiązki będziemy musieli wykonywać. Warto też porozmawiać z doradcą zawodowym lub kimś, komu ufamy, aby określić swoje mocne i słabe strony. Warto ustalić, jakie mamy zasoby, kompetencje, jaki rodzaj pracy odpowiada nam najbardziej.

1:30 Przede wszystkim – postaraj się nie stresować.
Pamiętaj, że każdy w swoim życiu rozpoczynał proces rekrutacji i nie jest to nic strasznego. Normalnym jest, że rozmowa kwalifikacyjna i działania przygotowujące do podjęcia pierwszej pracy mogą wywoływać w nas różne obawy. Postaraj się, na ile to możliwe, zneutralizować stres – przed rozmową kwalifikacyjną dobrze się przygotuj i wyśpij. Porozmawiaj z kimś bliskim, kto już wcześniej uczestniczył w rekrutacjach. Zapytaj o najbardziej istotne szczegóły i to, jakie te osoby mają doświadczenia. Niektórym pomagają symulacje – przećwiczenie odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania. Dzięki temu w trakcie realnej rozmowy kwalifikacyjnej trudniej jest zaskoczyć kandydata.

2:45 Nie przejmuj się, jeśli wysłałeś dużo CV a nie dostajesz od razu odpowiedzi.
Niektóre procesy trwają bardzo długo – kandydatów jest wielu, a często firmy prowadzą kilka projektów jednocześnie. Zdarza się, że rekruter wysyła zaproszenie na rozmowę nawet miesiąc po umieszczeniu ogłoszenia lub dłużej. Nie we wszystkich firmach panuje polityka odpowiadania na każdą wiadomość mailową. Dodatkowo, przez wiele firm nie jest dobrze widziane dzwonienie i dopytywanie o proces, na który aplikowaliśmy. Dlatego czasem warto poczekać cierpliwe na rozpatrzenie naszego CV.

3:08 Jak należy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Warto dokładnie przeanalizować swoje CV. Podczas rozmowy może towarzyszyć nam stres, zatem dobra znajomość swoich dokumentów jest niezwykle ważna. Kolejnym istotnym aspektem jest to, aby mieć wiedzę o firmie. Oprócz samej działalności, warto jest poczytać informacje, które znajdują się na stronie internetowej firmy. Będzie to postrzegane jako zainteresowanie. Rozsądne będzie także sprawdzenie, gdzie znajduje się miejsce rozmowy kwalifikacyjnej i dojazd. Punktualność jest bardzo dobrą cechą.

Pierwsza rekrutacja nie musi być niczym strasznym. Wystarczy dobre przygotowanie, pozytywne nastawienie i odrobina szczęścia. Warto rozmowy kwalifikacyjne traktować jako nowe doświadczenia, które sprawiają, że się rozwijamy.

Bądź na bieżąco z naszą działalnością!
LinkedIn: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]
Aktualne oferty pracy: [ Ссылка ]

свернуть