Wenn Arbeitnehmer eine Einladung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement erhalten oder Betriebsräte zum ersten Mal vom sog. BEM hören führt das in aller Regel dazu, dass ihnen direkt unzählige Fragen in den Kopf schießen. Von „Was ist das überhaupt?“ über „Muss ich daran teilnehmen?“ bis hin zu „Welche Gefahren drohen mir jetzt?“ ist alles dabei. Womöglich hat man auch schon das ein oder andere Vorurteil über das BEM gehört – und die Verwirrung ist endgültig komplett.
Alle Wichtige Fragen rund um das Thema „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, insbesondere welche Nachteile drohen, wenn ein Arbeitnehmer eine Teilnahme am BEM ablehnt, klärt fürbeantwortet Euch Sabrina Bickel, Rechtsanwältin bei den AfA Rechtsanwälten in unserem ersten Teil aus der Videoreihe zum BEM: LINK
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