У каждого человека есть софт и хард скиллы. Если у человека слабо развиты софт скиллы – он никогда не будет эффективным руководителем. Для руководителя критически важно уметь коммуницировать с людьми, понимать проблемы бизнеса, правильно выстраивать приоритеты и т.д. А это софты.

Без менеджерских хард скиллов тоже не получится нормально управлять. Но когда софты развиты хорошо, то и хардам обучиться гораздо проще.

свернуть