Это видео о том, какие документы нужно собрать, чтобы получить оплату больничных и пособий (декрет, по уходу за ребенком до 1,5 лет, при рождении ребенка) в 2021 г. С 2021 г. эти выплаты производит не работодатель, а фонд социального страхования. Но все сведения для расчета пособий подает в ФСС по-прежнему работодатель.

Список документов по пособиям и больничным:

1. Для оплаты больничного

- листок нетрудоспособности (выписка из больницы с номером ЭЛН)
- справка № 182н с прошлой работы, если был другой работодатель в предыдущих 2х календарных годах
- документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка и сведения о стаже, если отказались от бумажной трудовой). Если от бумажной трудовой не отказывались, то она должны быть у работодателя по основному месту работы.
- заявление о выплате пособия на 8 листах (может быть заполнено бухгалтером - тогда его нужно проверить и просто подписать)


2. Для оплаты больничного, если болел ребенок

- листок нетрудоспособности (выписка из больницы с номером ЭЛН)
- свидетельство о рождении ребенка
- справка № 182н с прошлой работы, если был другой работодатель в предыдущих 2х календарных годах
- документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка и сведения о стаже, если отказались от бумажной трудовой). Если от бумажной трудовой не отказывались, то она должны быть у работодателя по основному месту работы
- заявление о выплате пособия на 8 листах (может быть заполнено бухгалтером - тогда его нужно проверить и просто подписать)


3. Для оплаты декретного больничного

- листок нетрудоспособности (выписка из больницы с номером ЭЛН)
- справка № 182н с прошлой работы, если был другой работодатель в предыдущих 2х календарных годах
- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам
- подписать приказ о декретном отпуске (приказ готовит работодатель)
- документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка и сведения о стаже, если отказались от бумажной трудовой). Если от бумажной трудовой не отказывались, то она должны быть у работодателя по основному месту работы
- заявление о выплате пособия на 8 листах (может быть заполнено бухгалтером - тогда его нужно проверить и просто подписать)


4. Для оплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

- справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности
- заявление о выплате пособия на 8 листах (может быть заполнено бухгалтером - тогда его нужно проверить и просто подписать)


5. Для оплаты единовременного пособия при рождении ребенка

- справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС
- справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось
- заявление о назначении пособия
- документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка и сведения о стаже, если отказались от бумажной трудовой). Если от бумажной трудовой не отказывались, то она должны быть у работодателя по основному месту работы
- заявление о выплате пособия на 8 листах (может быть заполнено бухгалтером - тогда его нужно проверить и просто подписать)


6. Для оплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

- заявление о назначении и выплате пособия до 1,5 лет
- подписать приказ о предоставлении отпуска с указанием срока начала и окончания выплат до 1,5 лет (приказ готовит работодатель)
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка
- справка с места работы (учёбы, службы, органа соц. защиты) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не используют указанный отпуск и не получает пособия
- застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.
- справка № 182н с прошлой работы, если был другой работодатель в предыдущих 2х календарных годах
- документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка и сведения о стаже, если отказались от бумажной трудовой). Если от бумажной трудовой не отказывались, то она должны быть у работодателя по основному месту работы
- заявление о выплате пособия на 8 листах (может быть заполнено бухгалтером - тогда его нужно проверить и просто подписать)

свернуть