Esta é apenas uma parte de um vídeo mais completo.
O link para a versão integral sobre "Como criar um Perfil Campeão no LinkedIn" você a seguir:
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Pequenos detalhes podem fazer diferença, principalmente quando se está em busca de um emprego novo.
O modo de descrição de um cargo, como apresenta resultados ou faz projeções de si mesmo no futuro, sem ser arrogante ou tímido demais.
Esses e outros fatores são alguns dos primeiros pontos analisados pelos recrutadores ao olharem um perfil profissional no LinkedIn.
Há várias formas de escrever um perfil que chame atenção, mas algumas regras são básicas.
Recrutadores e empregadores que observam o seu perfil estão interessados, na maior parte do tempo, em saber mais sobre sua carreira.
Por isso, é importante que você atualize essa seção constantemente.
Você não precisa listar cada trabalho único que você já fez, mas deve manter um histórico dos trabalhos relevantes.
Adicione informações importantes da sua experiência, além do cargo e data.
Descreva em tópicos suas atividades principais e cases de sucesso.
Por último, inclua posições antigas que não necessariamente contribuam para o que você está procurando.
Claro que, quanto maior sua experiência, mais informações você terá para fornecer ao LinkedIn, mas o que importa é preencher os campos da forma mais transparente possível.
Para quem não tem tanta experiência, a dica é falar sobre projetos dos quais participou na faculdade, trabalhos voluntários, cursos extracurriculares ou de idiomas.

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