La reducción de la jornada laboral: una medida insostenible y perjudicial para la competitividad de España

El debate sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin reducción salarial ha generado una intensa polémica en España. Promovida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social bajo la dirección de Yolanda Díaz, esta medida pretende mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Sin embargo, sus implicaciones económicas y su impacto en la competitividad empresarial plantean serias preocupaciones.
A continuación, analizamos los múltiples ángulos y argumentos que cuestionan la viabilidad y sostenibilidad de esta propuesta.


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