MyCollective revolutioniert die Elternzeit und macht sie zur wertvollen Phase für die Entwicklung von Führungsqualitäten und zur Bindung von Talenten – durch eine eigene App und Leadership- und Community-Programme.

Gründerin Dr. Ricarda Engelmeier erklärt im Video die Vision hinter MyCollective. Teilnehmende von führenden Unternehmen wie Beiersdorf, Henkel und Infineon teilen ihre Erfahrungsberichte und wie sie von den Trainings, Coachings und der starken Community profitieren.

Erfahren Sie mehr darüber, wie MyCollective Unternehmen dabei unterstützt, Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, Diversitätsziele zu erreichen und eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern: [ Ссылка ]
#Elternzeit, #Karriere, #Diversity, #Führungskräfte, #ArbeitundFamilie, #MyCollective #Erfolgsgeschichten.

#Elternzeit #Karriere #Diversity #Führungskräfte #ArbeitundFamilie #MyCollective #Erfolgsgeschichten

__________________________________________________________________________________________

MyCollective is revolutionizing parental leave and turning it into a valuable phase for developing leadership skills and retaining talent – through its own app and leadership and community programs.

Founder Dr. Ricarda Engelmeier explains the vision behind MyCollective in the video. Participants from leading companies such as Beiersdorf, Henkel and Infineon share their experiences and how they benefit from the training, coaching and strong community.

Find out more about how MyCollective supports companies in actively addressing skills shortages, achieving diversity goals and promoting an inclusive corporate culture: [ Ссылка ]
#parental leave, #career, #diversity, #executives, #workandfamily, #MyCollective #successstories

свернуть