« Home office » , « distanciel », bureaux vides... Avec la pandémie de Covid-19, une partie de l’humanité a aussi découvert… le télétravail. En France, au plus fort du confinement, 47 % des travailleurs travaillaient de chez eux, selon l’Insee. Selon l’Organisation internationale du travail, 17 % de la population employée dans le monde a télétravaillé en 2020, soit environ 557 millions de personnes.
Tout le monde ne peut pas travailler de chez soi. En France, pendant le premier confinement, 80 % des cadres et professions intellectuelles supérieures ont pu télétravailler, contre 35 % des employés et seulement 7 % des ouvriers. Pour ceux qui le peuvent se pose néanmoins la question de l’après-Covid. Le télétravail est-il une pratique généralisable en dehors des périodes de crise sanitaire ? Sommes-nous plus efficaces en télétravail ? Plus heureux ?
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Sources :
- Estimation de l’Organisation internationale du travail sur le télétravail dans le monde en 2021 : [ Ссылка ]
- Part du télétravail pendant le premier confinement en France en 2020, par rapport à 2019, selon l’Insee : [ Ссылка ]
- Mêmes données pour les États-Unis : [ Ссылка ]
- Mêmes données pour l’Italie : [ Ссылка ]
- Part des salariés en télétravail pendant l’épidémie de Covid-19 : [ Ссылка ]
- Étude de Stanford sur le télétravail dans un centre d’appel à Shanghai : [ Ссылка ]
- Sondage SWAA sur la productivité en télétravail aux États-Unis : [ Ссылка ]
- Sondage Ugigt CGT, Dares, Drees sur le télétravail en France : [ Ссылка ]
- Etude de l’ADEME sur le coût écologique du télétravail : [ Ссылка ]
- Recours au télétravail selon la catégorie socio professionnelle - Insee : [ Ссылка ]
- Sondage sur l’influence du genre sur le télétravail : [ Ссылка ]
- Étude Empreinte Humaine et OpinionWay sur l’état psychologique des salariés français : [ Ссылка ]
- Recommandations de l’économiste américain Nicholas Bloom sur l’organisation du télétravail : [ Ссылка ]
