Подписывайтесь на наш канал "Инструменты для бизнеса":
[ Ссылка ]

Запись на пробную консультацию:
[ Ссылка ]

______
В предыдущих видео уроках для подбора кандидата, мы с вами прошли три шага:
1. Написали профиль должности кандидата: [ Ссылка ]
2. Создали отличное "продающее" объявление о вакансии: [ Ссылка ]
3. Выбрали подходящее резюме кандидатов: [ Ссылка ]

Следующий шаг - проведение телефонного интервью.
Важно провести его структурированно. Чтобы отфильтровать тех, кто не подходит на вакансию. И не тратить на них время, пригласив на собеседование.
Алгоритм интервью смотрите в видео.

Смотрите другие интересные видео на канале:

* Сотрудники в кризис: Инструмент №1 для мотивации команды: [ Ссылка ]

* Как управлять компанией, а не делать все самому: [ Ссылка ]

* Управление отделом продаж. Тест-драйв тренинга: [ Ссылка ]

* Какой руководитель отдела продаж нам нужен?: [ Ссылка ]

* Библиотека предпринимателя. Разбор книги «Триггеры»: [ Ссылка ]

* Главная ошибка при продаже. Бизнес-байка: [ Ссылка ]

* Библиотека предпринимателя. Разбор книги «Стратегия. Логика войны и мира»: [ Ссылка ]

* Библиотека предпринимателя. Разбор книги «Герой и бунтарь»: [ Ссылка ]

* Работа с возражениями. Тест-драйв тренинга: [ Ссылка ]

Присоединяйтесь к Instagram Виктории Мельник:
[ Ссылка ]

#ВикторияМельник #ИнструментыДляБизнеса #мойбизнес #свойбизнес #бизнесшкола #предпринимательство #бизнесмены #бизнеследи #бизнескласс

свернуть