Jak dobrze wypaść na rozmowie o pracę?
Co od razu dyskwalifikuje kandydata podczas rozmowy o pracę?
Co robi największe wrażenie na rekruterze podczas rozmowy?
No Fluff Jobs zaprasza na Rekrutacyjne Q&A, podczas którego odpowiadamy na wasze pytania.
Zachęcamy do oglądania i zadawania kolejnych pytań pod filmem.
0:07 Na co pracodawcy zwracają uwagę przy zatrudnianiu juniorów?
0:29 Jak się czuje rekruter gdy musi odrzucić jakąś kandydaturę?
Czy wyrzucone CV śnią się wam po nocach?
0:49 Czy rekruterzy nadal zwracają uwagę na zdjęcie na CV?
1:11 Jakiej cechy u kandydata na programistę poszukuje rekruter podczas rozmowy o pracę?
1:26 Mam 45 lat przebranżawiam się z kierowcy na web developera.
Mam ściemniać, że mnie to fascynuje czy powiedzieć jak jest , że robię to by utrzymać rodzinę.
1:45 Czy jest możliwe by dostać pracę jako data scientist bez doświadczenia?
2:05 Co od razu dyskwalifikuje kandydata podczas rozmowy o pracę?
2:40 Co robi największe wrażenie na rekruterze podczas rozmowy?
2:59 O jakie dziwne rzeczy związane z posadą pytają kandydaci?
3:21 Czy rekruterzy biorą bardzo pod uwagę źródło edukacji programistów?
Co sądzą o bootcampach?
3:34 Jak się wyróżnić jako junior?
3:50 Jak uzyskać od rekrutera informację zwrotną w przypadku nie dostania się na dane stanowisko?
Zobacz także:
Jak stworzyć dobre video CV [ Ссылка ]
Jak stworzyć dobre CV, które przykuje uwagę rekrutera? [ Ссылка ]
Przewodnik po skutecznej rekrutacji IT oczami kandydatów znajdziesz na: [ Ссылка ]
🌍 [ Ссылка ]
Obserwujcie nas na:
📍[ Ссылка ]
📍[ Ссылка ]
📍[ Ссылка ]
📍[ Ссылка ]
#rozmowakwalifikacyjna #pytaniadorekrutera #pracawit
