Cara Membangun Budaya Kerja di Perusahaan

Budaya kerja atau sebutan kerennya: culture adalah suatu sikap, mindset, perilaku, atau kebiasaan-kebiasaan yang dilakukan secara bersama-sama dan konsisten oleh kebanyakan orang di suatu perusahaan. Budaya kerja atau culture di suatu perusahaan akan terbentuk apabila perusahaan telah memiliki nilai-nilai perusahaan yang jelas dan tidak bisa dilaggar. Salah satu kunci dalam membentuk budaya kerja ialah para leader harus dapat menjadi role model dalam menerapkan nilai-nilai perusahaan sehingga para anggota tim-nya dapat meniru dan menerapkan dalam pekerjaan mereka sehari-hari.
.
.
Subscribe dan nyalakan notifikasi Channel Tanya Kak Sam apabila tidak ingin ketinggalan konten-konten seputar HR (Human Resources), Growth Mindset, dan Leadership
.
Samuel Amarta atau Kak Sam adalah CEO F Project, HR Consulting & Training Company. Kak Sam memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di Human Resources Management dan telah bekerja sama dengan lebih dari 40 start-up, umkm, dan corporate di Indonesia. Kak Sam memiliki misi mengakselerasi potensi organisasi dan sumber saya manusia, oleh karena misi tersebut channel ini ada.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Connect With Kak Sam
Instagram: @samuelamarta
LinkedIn: Samuel Amarta
Twitter: @samuel_amarta
.
.
For Consulting & Training or Collaboration
Website: www.fproject.id
Instagram: @fprojecthr
Email: johana@fproject.id
.
.

Tags:
budaya kerja,konsultan hrd,konsultan sdm,hr management,hr consultant,training,people development,efisiensi,kerja cerdas,kerja ikhlas,kerja keras,kerja tuntas, budaya kerja perusahaan, budaya kerja dan nilai perusahaan

свернуть