Oftmals hilft ein Perspektivenwechsel! Wir zeigen dir, wie die “Frage nach der guten Absicht” deinem Coachee helfen kann.

Um das Verhalten von einer Person in einen neuen Rahmen zu setzen frage deinen Coachee: ”Was könnte die gute Absicht von XY in der Situation gewesen sein?” So bekommt das Problem einen neuen Kontext und kann anders interpretiert werden. Weitere systemische Fragen findest du auf unserer Website, hier auf unserem YouTube Kanal oder in unseren systemischen Ausbildungen: [ Ссылка ]

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