Osoby z niepełnosprawnościami - oprócz bycia często świetnymi specjalistami - są też bardzo zmotywowanymi pracownikami, szanującymi miejsce pracy. Kiedy w swojej firmie zatrudniasz osobę nie w pełni sprawną, to pomagasz całej społeczności pracujących, lub chcących pracować, osób niepełnosprawnych. Warto jednak znać też inne korzyści, które przysługują Ci zatrudniając pracownika z orzeczeniem. Anna Łoginow opowiada, na jakie cele można pozyskać pieniądze, aby Tobie i Twojemu pracownikowi pracowało się zdecydowanie lepiej #shorts
![](https://i.ytimg.com/vi/7jc9eH77KPA/maxresdefault.jpg)