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Un nuevo paradigma para el siglo XXI. Organizaciones "con corazón".
La afectividad es efectiva y nuevos retos requieren mejores respuestas. El futuro será de las organizaciones colideradas por personas capaces de gestionar intangibles: pensamientos, ideas, emociones, expectativas y actitudes y de dirigir su energia hacia la creatividad y la búsqueda de mejores soluciones y oportunidades.
