Sie möchten Ihrem Chef schon länger gerne mal kritisches Feedback geben? Sie wissen aber nicht wie, wann und ob das überhaupt angemessen ist?
Als Führungskraft sind Sie meist in einer Sandwichposition: Sie führen Mitarbeiter, sie werden aber auch geführt und haben auch einen Chef.
Wenn wir über Kritik sprechen, dann wird ja meistens von oben nach unten kritisiert. Der Chef gibt dem Mitarbeiter konstruktives Feedback, damit der weiß woran er ist, weiß, ob er die Erwartungen erfüllt. Die Kritik soll dem Mitarbeiter helfen, sich zu verbessern bzw. sein Verhalten den gewünschten Erwartungen anzupassen.
Aber wie sieht es umgekehrt aus? Wie und wann dürfen, können oder sollten Sie ihren Chef kritisieren? Und ganz wichtig: wozu?
In diesem Video erfahren Sie, wie Sie Ihren Chef richtig kritisieren und welche Voraussetzung dafür vorher geschaffen werden muss.
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