🤚 Привет! Вы на канале "TeachMeSkills Школа программирования"! И это новый выпуск рубрики НАТИВ в формате подкаста. Сегодня поговорим об Aйти и не только. На этот раз мы хотим вас познакомить с достаточно интересной не технической профессией, но очень важной для IT-сферы - HR-Generalist. Кто такой Эйчар-дженералист? Что входит в его обязанности? Какие инструменты использует HR? Когда в компании нужен HR? Чем отличаются рекрутер и HR? Кто такие People Partners, и чем они занимаются? Что такое OKR методология, и в чем отличие от KPI? Что входит в корпоративную культуру? Что должен знать и уметь HR? Кому подойдет работа HR? Сколько зарабатывают эйчары? Про это и многое другое - в новом видео. Поделятся своим опытом работы и помогут во всем разобраться наши наставники и большие специалисты в своей области Таня Шарафанович и Настя Шнек. Приятного просмотра! Поехали!

❗️Ссылка на курс HR Generalist - [ Ссылка ]
👱‍♀️Профайл Тани - [ Ссылка ]
👱‍♀️Профайл Насти - [ Ссылка ]
🧔Telegram Ильи (для ваших предложений по контенту) - @ilyarublevsky

Что еще будет в видео👇
0:00 - Вступление
1:31 - О себе
8:32 - Кто такой HR
11:00 - Кто такой People Partner
12:45 - Какие есть типы HR
14:45 - Про непопулярные решения в работе HR
15:55 - Аналитика в работе HR Generalist
17:22 - Про адаптацию и обучение сотрудника
25:30 - Про HR-бренд
27:04 - Про KPI и OKR в работе HR
30:55 - Что использует HR в работе для привлечения кандидатов
31:50 - HR-стратегия - что это?
33:15 - Инструменты для автоматизации работы HR
36:25 - Медиация и фасилитация для HR
41:16 - Какой компании нужен HR Generalist
43:40 - Корпоративная культура - что это
49:09 - Кому подойдет профессия HR
50:15 - Про увольнения
53:59 - Про учебу для HR
54:40 - Сравнение Рекрутинга и HR
58:00 - Про курс HR Generalist в TeachMeSkills
59:53 - Про ЗП HR-специалистов
1:01:15 - Про работу с выгоранием для HR
1:02:30 - Хобби
1:04:38 - Где лучше начинать работать начинающим HR
1:06:36 - Напутствие для будущих HR

#teachmeskills #ityoutubersru #войтивайти

свернуть